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【準社員】SuiSavon-首里石鹸-美容アドバイザー

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仕事概要

沖縄の恵みがつまった「SuiSavon -首里石鹸-」。
更なる店舗拡大に向けて、お客様の悩みを聞き、ピッタリな商品をご提案する接客・販売員を新たに募集します!
私たちは、単に石鹸を売るのではなく、お客様の記憶に寄り添う「時間」を届けています。

目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。
沖縄から日本全国へ、世界へ、沖縄の魅力を広げていきましょう!

【業務内容】
◆お客様への商品説明・接客販売
◆レジ対応・ラッピング
◆POP作成 ・在庫発注
◆商品陳列・店内清掃
◆事務処理

【大切にしている「寄り添い」のカタチ】
私たちが考える「寄り添う」とは、ただお話を聞くことだけではありません。
例えば、乾燥に悩むお客様が「いつもの保湿クリーム」を求めて来店されたとき。
お話を深掘りする中で、実はクレンジングに原因があるかも…と気づいたら、「お客様の
今のお肌には、まずこちらで優しく洗うのが一番の近道ですよ」と、プロとして新しい解決策を提案してあげること。
お客様が気づいていない「本当のニーズ」を見つけ出し、自信を持って背中を押してあげる。
そんな風に、お客様の未来の肌を一緒に想像して一歩踏み込んだアドバイスができる、
「お肌の一番の理解者」を目指してほしいと考えています。

【華やかな舞台を支える、日々のコツコツ】
お店はいつも綺麗で華やかですが、その裏側には、在庫を整理したり、お客様や
共に働く仲間が気持ちよく過ごせるように隅々まで清掃をしたり、ブランドを続けていくために
「数字(目標)」と向き合ったりといった、地道な努力があります。この「小さな業務の
積み重ね」を大切にできるからこそ、お客様に最高の感動を届けられるのだと私たちは考えています。


\ポイント/
〈POINT 01〉 直近の入社メンバーの8割が、美容業界未経験です
「私なんかが…」と思っているあなたにこそ、会いたい。
「お店が素敵すぎて、応募するのに勇気がいった」 実は、今お店で活躍しているスタッフの多くが、最初は同じ気持ちでした。
前職は事務、カフェ、保育士などバラバラ。「首里石鹸が好き」という気持ち一つで飛び込んできた仲間ばかりです。専門知識は30時間の研修でゆっくり身につけられるので、安心してください。

〈POINT 02〉 あなたの「素直な笑顔」が最大のスキル
完璧な接客マナーよりも、私たちが求めているのは、分からないことを「教えてください」と言える素直さや、アドバイスを「まずはやってみよう!」と思える柔軟さです。
技術は後からついてきます。あなたの「人柄」を、首里石鹸で咲かせてみませんか?

〈POINT 03〉 沖縄最高水準の待遇と、自分を整える時間
大好きな沖縄で、ずっと安心して働き続けてほしいという想いで、4年間連続全社員の給与ベースをアップしてきました。
年間休日は120日。残業もほとんどありません。全社員の給与を公開している透明な環境で、将来のキャリアも自分らしく描けます。

歓迎スキル

・会話が好き
・沖縄が好き
・販売が好き
・沖縄と商品の魅力をひろめられる方
・首里石鹸の製品を使用or購入したご経験がある方

求める人材像

「ファン」から、「沖縄の魅力を伝えるパートナー」へ。
ブランドが好きという気持ちを、お客様の「ありがとう」に変えていきたい方を募集します。

【こんな方と一緒に働きたいです!】
素直に学べる方: 経験がなくても大丈夫。周りのアドバイスを吸収して、一歩ずつ成長することを楽しめる方。
自ら動ける方: 立ち仕事の体力は必要ですが、それ以上に「今、お客様のために何ができるか」を自分で考えて動ける方。
チームを大切にする方: 仲間を助け、感謝を言葉にできる方。

【選考を検討されている方へ】
弊社の採用はこれまでの経歴だけで判断せず、成長したいという方と共に成長していきたいという思いがあります。
お客様の「検討します」の裏にある不安に、優しく寄り添って解消して差し上げたいと思えますか?
自分の成長が、ブランドの成長に繋がることにワクワクできますか?
先輩からのアドバイスを、素直な心で受け止められますか?
このメッセージを読んで、「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談希望も大歓迎です!

応募概要

給与

◆準社員(近隣店舗へ異動の可能性あり)

時給:1,600円

想定月収:25万円~

 

~賞与~ ※正社員/準社員共通

年間最大24万円 ※業績・成果による。支払いは年4回に分けて支給/試用期間終了後より支給

 

~交通費~ ※正社員/準社員共通

実費支給(上限3万円)

 

~有期契約~

1年ごとの自動更新制 ※上限なし

※年1回正社員への登用試験があり、チャレンジできる環境があります。

勤務地

SuiSavon -首里石鹸- ※全国エリア統一

※ご希望のエリアにて選考いたします。

https://www.suisavon.jp/shoplist/

雇用形態 契約社員
勤務体系

◆休日・休暇

  • 週休2日制

◆勤務時間
9:30~22:30間でのシフト制(実働8時間/休憩60分)

  • ※店舗によって変動あり
  • ※上記の全てのお時間帯でのご勤務となる為、時間指定、曜日指定等の勤務は原則不可となります。

 

◆入社時期:随時相談可
※2026年4月以降は入社時期を年4回(4 月・7 月・10 月・1 月)目安とさせていただきます

試用期間

4カ月(試用期間中も有期雇用契約となります)

福利厚生

・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・年次有給休暇
・事業所内保育園完備(沖縄本社のみ)
・婦人科検診費用補助
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・従業員割引 首里石鹸30%オフ
・社員登用制度有
・交通費支給(上限3万円実費支給)
・制服上下貸与
・残業手当(1分単位で支給)

 

【嬉しいポイント】
・自社製品20種類以上をプレゼント
ご入社後、首里石鹸の約20種類以上の商品を一式プレゼントします。商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。
・新商品が出る毎に現物支給

キャリアステップ

【店長・副店長 、エリアマネージャーを目指す】
首里石鹸で働く店長・副店長の約6割が20代~30代、さらにエリアを統括するエリアマネージャーにも30代で活躍しているスタッフが複数います。

 

【販売のスペシャリストとしてスキルを高める】
Jrアドバイザー、シニアアドバイザー、スペシャリストアドバイザーという認定制度を実施しており、認定を受けると手当として給与に反映します。
雇用形態や雇用年数にかかわらず、アドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。

首里石鹸のビジョンに共感していただいた方からのご応募を、心待ちにしております。

フォローアップ制度

・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修(対面研修+オンライン実施)
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談

首里石鹸の8割が美容業界未経験でご入社されています。
安心して、かつ楽しんで商品知識や接客スキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。

首里石鹸のビジョンに共感していただいた方からのご応募を、心待ちにしております。

首里石鹸で働くとは?

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【あなたにとって「ためになる。をする。」とは?】
首里石鹸の魅力を一つあげるなら、それは間違いなく“人”。
創業以来大切にしている「ためになる。をする」というバリュー。

そしてそれに惹かれて集まったメンバーが活躍している社内は「誰かの・何かのためを想う心」が溢れています。
また、「一人ひとりがブランドを創っていく」という意識を持ちながら行動しています。

 

【ブランディング動画】
https://www.youtube.com/watch?v=tuogpXpmO08
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【首里石鹸ではたらく面白さ】
成長フェーズならでは!ブランドの成長を肌で感じることができる
首里石鹸は毎日変化しています。それはお客様のため、そして良いブランドへ成長していくため。首里石鹸を通じて沖縄の魅力を世界へ届けるため。首里石鹸にとって変化は当たり前のものであり、既成概念にとらわれず、ルールや運営方法を、自分たちの意志で変えていけるのもおもしろさのひとつです。この変化を楽しんでいける人が多く、変化を楽しめる人が成長しています。

 

【ワークライフバランスも充実】
店舗メンバーの休日は旅行や推し活など、プライベートも充実しているメンバーが多くお仕事のモチベーションアップにも繋がっています。平日休みならではの旅行の行きやすさや美容メンテナンスの予約の取りやすさなどメリットも沢山あるようですよ!

 

【首里石鹸で活躍しているヒト】
・ためになる。をする。が軸にあり体現していける人
・ユーモアや個性も大事にしているため、社員からもお客様からも愛される人が多い
・素直さと明るさがありまた会いたいと思ってもらえる人
・リーダーシップを発揮し周囲を巻き込める人

 

◆先輩社員のインタビュー掲載中!
https://recruit.suisavon.co.jp/interview/1179
https://recruit.suisavon.co.jp/interview/126

採用へのこだわりと想い

私たちは、「首里石鹸の未来を一緒に創っていく」大切な仲間を探しているので、採用にはじっくり時間をかけています。具体的には首里石鹸のビジョンや文化に共感し、候補者の方にとっても長期的なキャリアを築けるかどうかを重視しています。
そのため、採用プロセスでは量より質を重視した採用を行っており、ブランドを担う仲間の選択に妥協はしておりません。候補者の方にとっても、お仕事は人生をかけたターニングポイントであるため、日々の採用活動に想いと熱意をもって行っております。このような丁寧な選考を行う結果、採用率は低くなりますが、それによって入社後のミスマッチを防ぎ、入社した方々が存分に能力を発揮できる環境が生まれます。結果として人材定着率90%という高い定着率とチームの一体感を実現し、入社した仲間一人一人の力がブランドの成長を牽引しています。

採用担当者からメッセージ

首里石鹸に入社したメンバーの約8割が、実際に店舗で接客を受けて「こんな風になりたい!一緒に働きたい!」と思いご応募をいただいています。実際に働く環境を知っていただくためにも、是非首里石鹸の世界観を一度体験してみてください。店舗の雰囲気を感じていただくことで、より働くイメージを持ちやすくなるかと思います。

目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。
首里石鹸のビジョンに共感していただいた方からのご応募を、心待ちにしております。
店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/