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【沖縄勤務】SuiSavon-首里石鹸-店長

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仕事概要

香りひろがる。記憶よみがえる。

沖縄の自然の恵みがつまった『首里石鹸』で、
お客様の日常に小さな幸せを届けるお仕事を始めませんか?

\新店舗出店に向けた募集です/
首里石鹸は毎年複数の店舗拡大を行っており、そのための増員を続けています。
会社としての成長のフェーズで、個人としてもご成長をいただける環境です。

\首里石鹸について/
私たちは、創業からわずか9年で全国へ羽ばたき、世界へ挑戦する急成長中のブランドです。
その成長の原動力は、何よりも「人」。

だからこそ、社員一人ひとりが安心して長く、自分らしく輝ける環境づくりを何よりも大切にしています。

「頑張りがきちんと評価される場所で働きたい」

\具体的なお仕事内容/
沖縄の自然から生まれた石鹸やスキンケア用品を通して、
お客様の毎日を豊かにするお仕事です。

●お客様へのカウンセリングとご提案
単に商品を説明するのではなく、お客様一人ひとりのお肌の悩みやライフスタイルに耳を傾け、
最適な一品を一緒に見つけ出します。1時間に接客するのは2~3名ほど。
じっくりと向き合う時間を大切にしています。

●心はずむ店舗づくり
商品の陳列やレイアウト、手書きのPOP作成など、あなたのアイデアを活かして、
お客様が思わず立ち寄りたくなるような、魅力的な空間を創り上げてください。

●その他
店舗のアクションプランの立案、実行
会議への出席
売上管理、予算管理
チームメンバーマネージメント
在庫管理・発注

【充実の研修プログラム(30時間以上)】
肌の基礎知識から、沖縄の植物が持つ力、製品一つひとつの背景にある物語、
そしてお客様の心に寄り添うカウンセリング術まで。
座学と店舗での実践を通して、じっくり学べるのでご安心ください。

【"好き"を深める、商品体験】
新商品は現品が配布されます。まずはあなた自身が製品のファンになってください。
ご自身の言葉でその感動を語れることが、何よりの説得力になります。

求める人材像

・スキンケア商品の販売接客においてカウンセリング経験をお持ちの方
・チームリーダー・店長等マネージメント経験

応募概要

給与

~給与~

【地域限定正社員】

月給:38万円 ※見込み残業代4万円/15時間分を含む

 

【正社員】(全国転勤あり)

月給:41万円 ※見込み残業代4.3万円/15時間分を含む

 

~賞与~

年間満額60万円 ※業績・成果による。支払いは年4回に分けて支給/試用期間終了後より支給

 

~交通費~

実費支給(上限3万円)

勤務地

首里石鹸直営店
※入社後の配属決定となります
https://www.suisavon.jp/shoplist/

雇用形態 正社員
勤務体系

◆休日・休暇

    • シフト制
    • 週休2日
    • ※年間休日120日以上

 

◆勤務時間
8:30~22:30間でのシフト制(実働8時間/休憩60分)

※一部6:30~シフトの店舗もあり

試用期間

6カ月(試用期間中は有期雇用契約となります、労働条件変更なし)

福利厚生

・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・年次有給休暇
・事業所内保育園完備(沖縄本社のみ)
・婦人科検診費用補助
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・従業員割引 首里石鹸30%オフ
・社員登用制度有
・交通費支給(上限3万円実費支給)
・制服上下貸与
・残業手当(1分単位で支給)
・自社製品20種類以上をプレゼント
ご入社後、首里石鹸の約20種類以上の商品を一式プレゼントします。商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。
・新商品が出る毎に現物支給

首里石鹸で働くメリット

【安心して、輝ける。私たちが約束する4つのこと】

1. 生活の安心をカタチに。4年連続で全社員の給与がUPしています
「沖縄で働く、をもっと豊かに。」という代表の想いから、
私たちは会社の利益を社員に還元し続けてきました。
その結果、4年間で平均年収が100万円UPという実績に。
この取り組みは沖縄県からも「所得向上応援企業」として正式に認証されています。
あなたの頑張りを、正当な評価と給与でしっかりと支えることをお約束します。

 

2. プライベートの充実が、最高の笑顔をつくる
年間休日は120日以上、月の平均残業は3時間以下。
希望休も提出できるので、趣味や旅行など、あなた自身の時間も大切にできます。
心と身体が満たされてこそ、お客様に心からの笑顔を届けられる。私たちはそう信じています。

 

3. ライフステージが変わっても、キャリアは続く
産休・育休からの復帰率は100%。これは、私たちが誇る数字の一つです。
時短勤務の相談など、一人ひとりの状況に合わせた働き方を一緒に考えていける文化があります。
「長く働き続けたい」という気持ちを、会社全体で応援します。

 

4. チームで育ち、チームで喜ぶ
個人ノルマはありません。
店舗ごとに目標を立て、どうすればお客様にもっと喜んでいただけるかを
チーム全員で考え、達成を目指します。
困った時は周りが自然に手を差し伸べ、目標を達成した時はみんなで喜びを分かち合う。
そんな温かい一体感が、私たちの強みです。

 

◆社員割引30%
従業員割引でお得に商品を購入することができます!
気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。
お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです♪

 

◆全従業員が給与を公開!
販売スタッフはもちろん。店長やエリアマネージャー。本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。
目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。
お互いが納得できる評価をとても大切にしています。

 

▼社員インタビュー公開中

村松 愛さん

採用へのこだわりと想い

私たちは、「首里石鹸の未来を一緒に創っていく」大切な仲間を探しているので、採用にはじっくり時間をかけています。具体的には首里石鹸のビジョンや文化に共感し、候補者の方にとっても長期的なキャリアを築けるかどうかを重視しています。
そのため、採用プロセスでは量より質を重視した採用を行っており、ブランドを担う仲間の選択に妥協はしておりません。候補者の方にとっても、お仕事は人生をかけたターニングポイントであるため、日々の採用活動に想いと熱意をもって行っております。このような丁寧な選考を行う結果、採用率は低くなりますが、それによって入社後のミスマッチを防ぎ、入社した方々が存分に能力を発揮できる環境が生まれます。結果として人材定着率90%という高い定着率とチームの一体感を実現し、入社した仲間一人一人の力がブランドの成長を牽引しています。

採用担当からメッセージ

首里石鹸に入社したメンバーの約8割が、実際に店舗で接客を受けて「こんな風になりたい。一緒に働きたい」と思いご応募をいただています。実際に働く環境を知っていただくためにも、是非首里石鹸の世界観を一度体験してみてください。店舗の雰囲気を感じていただくことで、より働くイメージを持ちやすくなるかと思います。

目指したい先は海の向こうのその向こうまで沖縄のファンを増やしていくこと。
首里石鹸のビジョンに共感していただいた方からのご応募を、心待ちにしております。

店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/