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【本社勤務】コーポレート課 副責任者

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仕事概要

●首里石鹸について
2011年の創業から14年、私たちは「世界のための沖縄になろう」という想いを胸に、首里石鹸を通じて沖縄の価値を世界へ届け続けています。
「世界のための沖縄になろう。」というビジョン、「ためになる。をする」というバリューに共感した仲間が集まり、
今では160名を超える組織へと拡大。現在、全国に30店舗を展開し、年間約44万人のお客様にご利用いただくブランドへと成長しました。
社員の成長や働きやすさを大切にし、「沖縄県人材育成企業認証」「沖縄県所得向上応援企業認定」も取得。定期的に給与向上を実施し、給与は4年連続UP!
その他、継続的な新店舗出店、海外進出などを視野に入れながら、ブランドとしてさらなる高みを目指してまいります。
「世界中に沖縄のファンをつくる」こと。それが、私たちの目指す未来です。


▼募集背景▼
首里石鹸は現在、日本全国への拡大を進めており、ブランドとしても組織としても、大きな成長フェーズにあります。
こうした中で、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりをさらに前進させるため、
コーポレート課として社内の管理体制強化に本格的に取り組んでいきます。

現在、コーポレート課は部長1名、メンバー3名の4名体制で日々社内の管理体制を支えています。
今回の募集では、そんなコーポレート課の“副責任者”として、労務や総務の幅広い業務をサポートしながら、組織の基盤強化の要となっていただける方をお迎えしたいと考えています。安心して働くことができ、時にはこの会社で働けて良かったと思える社風をこれからも共につくっていきましょう。
首里石鹸従業員の合言葉は「ためになる。をする。」
首里石鹸の未来を一緒に支え、より良い職場をつくる仲間として、ぜひご応募をお待ちしています。


▼業務内容▼

◆総務・法務業務
・契約書関連業務(顧問弁護士への確認依頼、契約書チェック等)
・行政手続き、外部業者対応などの庶務業務
・オフィス・備品の管理整備
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
・Pマーク事務局としての運営対応
・企業主導型保育園に関連した業務
・固定資産の管理サポート
・役員秘書業務サポート
・株式事務サポート
・取締役会等重要な会議の準備
・労務業務サポート
・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務サポート

歓迎スキル

・総務領域(オフィス運営・備品管理・規則、規定系の知識など)に幅広く携わったご経験のある方
・上場企業での勤務や上場準備中の企業での勤務
・管理部門として、企業上場に向けての準備や社内統制に関わったご経験のある方
・情報システム業務の実務経験がある方

求める人材像

【必須条件】
下記をすべて満たす方
・ビジョン「世界のための沖縄になろう」に共感し、その実現に向けて一緒に歩んでくださる方
・これまでの仕事で、“誰かのために”を大切にしてこられた方
・ポジティブなマインドで、前向きに物事を捉え行動できる方
・事業会社での労務、総務の経験が3年以上
・PC操作ができる方
(Wordの基本操作、ExcelやスプレッドシートでVLOOKUP関数、IF関数が使える程度)

応募概要

給与

◆正社員◆

  • 32万円(みなし残業2.5万円/10時間分含む)
  • 賞与(年間最大24万円)※業績・成果による。年4回に分けて支給/試用期間終了後より支給)
  • 交通費:実費支給(上限3万円)

 

◆キャリアステップ◆

将来的には責任者としてチームを牽引するキャリアステップが可能!

公平で透明性のある会社を目指し、年齢や経験年数に左右されず公正に評価。

実力次第でキャリアアップが目指せます。

 

【1年目】

(月給):32万円    ※見込み残業代2.5万円/10時間分含む

賞与:年間最大24万円(年4回払出)

【責任者に昇格した場合】

(月給):38万円 ※見込み残業代4万円/15時間分を含む

賞与:年間最大60万円(年4回払出)

勤務地

首里石鹸 本社
沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6

・モノレール「市立病院前駅」徒歩1分
・車・バイク通勤OK
・駐車場・駐輪場あり
・交通費実費支給(上限3万円)

雇用形態 正社員
勤務体系

◆休日・休暇

  • 土日祝日
    ※年間休日 120日以上

 

◆勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

試用期間

6カ月(試用期間中は有期雇用契約となります)

福利厚生

・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・年次有給休暇
・事業所内保育園完備(沖縄本社のみ)
・婦人科検診費用補助
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・従業員割引 首里石鹸30%オフ
・社員登用制度有
・交通費支給(上限3万円実費支給)
・制服上下貸与
・残業手当(1分単位で支給)
・自社製品20種類以上をプレゼント
ご入社後、首里石鹸の約20種類以上の商品を一式プレゼントします。商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。
・新商品が出る毎に現物支給

首里石鹸で働くメリット

◆4年連続給与UP
首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120%超えを目標に
4年連続給与のベースアップを行っています。

 

◆社員割引30%
従業員割引でお得に商品を購入することができます!
気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。
お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです♪

 

◆全従業員が給与を公開!
販売スタッフはもちろん。店長やエリアマネージャー。本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。お互いが納得できる評価をとても大切にしています。

▼インタビュー公開中▼

湖城 由樹子さん

採用へのこだわりと想い

私たちは、「首里石鹸の未来を一緒に創っていく」大切な仲間を探しているので、採用にはじっくり時間をかけています。具体的には首里石鹸のビジョンや文化に共感し、候補者の方にとっても長期的なキャリアを築けるかどうかを重視しています。
そのため、採用プロセスでは量より質を重視した採用を行っており、ブランドを担う仲間の選択に妥協はしておりません。候補者の方にとっても、お仕事は人生をかけたターニングポイントであるため、日々の採用活動に想いと熱意をもって行っております。このような丁寧な選考を行う結果、採用率は低くなりますが、それによって入社後のミスマッチを防ぎ、入社した方々が存分に能力を発揮できる環境が生まれます。結果として人材定着率90%という高い定着率とチームの一体感を実現し、入社した仲間一人一人の力がブランドの成長を牽引しています。

採用担当からメッセージ

首里石鹸入社メンバーの志望動機で多いのが、実際に店舗で接客を受けてみて

「こんな風になりたい!一緒に働きたい!」と思いご応募をいただくことが多いのも特徴です。

 

実際に働く環境を知っていただくためにも、もしよろしければお近くの店舗を訪れてみて

首里石鹸の世界観を一度体験してみてください!

店舗の雰囲気を感じていただくことで、より働くイメージを持ちやすくなるかと思います!

 

首里石鹸のビジョンに共感していただいた方からのご応募を、心待ちにしております。

 

店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/